Kapolda Jatim Irjen Pol Dekananto Eko Purwono memimpin langsung upacara serah terima jabatan di Gedung Patuh Mapolda Jatim, Kamis (12/11/2026).

Pergantian ini diharapkan memperkuat kinerja kepolisian. Masyarakat juga menantikan pelayanan yang semakin cepat, profesional, dan responsif.

Delapan Posisi Strategis Berganti Pejabat
Enam jabatan PJU Polda Jatim mengalami pergantian. Salah satunya Direktur Reserse Kriminal Umum (Dirreskrimum).

Jabatan tersebut kini diemban Kombes Pol Bambang Tertianto. Ia menggantikan Kombes Pol Roy Hutton Sihombing.

Posisi Kepala Biro Perencanaan (Karorena) kini dipercayakan kepada Kombes Pol Imam Mughni.

Sementara itu, Kombes Pol Andrian Pramudianto menggantikan Kombes Pol Wawan Kristyanto sebagai Direktur Pengamanan Objek Vital (Dirpamobvit).

Pergantian juga terjadi pada Direktorat Reserse Narkoba. Kombes Pol Bambang Hermanto kini menjabat Dirresnarkoba menggantikan Kombes Pol Muhammad Kurniawan.

Untuk Direktorat Polisi Perairan dan Udara (Dirpolairud), jabatan diserahterimakan dari Kombes Pol Arman Asmara Syarifuddin kepada Kombes Pol Abdul Muis.

Adapun posisi Kepala Bidang Profesi dan Pengamanan (Kabid Propam) kini dijabat Kombes Pol Agus Iman Rifai. Ia menggantikan Kombes Pol Iman Setiawan.

Kapolres Pacitan dan Bangkalan Juga Berganti
Penyegaran kepemimpinan turut menyasar dua wilayah di Jawa Timur.

Jabatan Kapolres Pacitan kini diemban AKBP Marzel Doni. Ia menggantikan AKBP Ayub Diponegoro Azhar.

Sementara itu, AKBP Mustijat Priyambodo dipercaya menjadi Kapolres Bangkalan. Ia menggantikan AKBP Rossa Purbo Bekti.

Pergantian tersebut menjadi bagian dari dinamika organisasi Polri. Selain pembinaan karier, rotasi juga diarahkan untuk menjaga kesinambungan dan meningkatkan kinerja satuan.

Kapolda Minta Pejabat Baru Hadirkan Inovasi
Dalam amanatnya, Kapolda Jatim mengapresiasi para pejabat lama. Ia menyampaikan penghargaan atas dedikasi dan kontribusi mereka selama bertugas.

Kepada pejabat baru, Dekananto meminta agar segera menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja. Mereka juga diminta melanjutkan program yang telah berjalan baik.

Namun, pejabat baru tidak cukup hanya meneruskan program. Kapolda menekankan perlunya inovasi dan terobosan positif dalam pelayanan publik.

Ia juga mengingatkan pentingnya profesionalisme, integritas, dan soliditas internal. Sinergi dengan pemerintah daerah, TNI, serta masyarakat perlu terus diperkuat.

Harapan tersebut berkaitan langsung dengan tugas kepolisian di tengah masyarakat. Pelayanan yang responsif dan komunikasi yang baik menjadi bagian penting dalam menjaga keamanan dan ketertiban.

Melalui pergantian ini, Polda Jatim diharapkan semakin optimal menjalankan fungsi perlindungan, pengayoman, dan pelayanan.

Semangat tersebut juga sejalan dengan program Polisi Bersama Masyarakat, yang mendorong kedekatan dan kolaborasi antara kepolisian dengan warga.

Bantuan yang disalurkan melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) atau BRI Peduli tersebut ditujukan untuk mendukung kelancaran kegiatan belajar mengajar sekaligus meningkatkan kenyamanan lingkungan pendidikan anak usia dini.

Penyerahan bantuan secara simbolis dilakukan oleh Branch Office Head BRI BO Surabaya Jemursari, Octarez Abi Ibrahim, bersama jajaran manajemen BRI. Bantuan diterima Kepala Sekolah KB RA Nur Insani, Riza Aulia Agustin, dengan disaksikan para guru dan peserta didik.

Octarez mengatakan, dukungan terhadap fasilitas pendidikan merupakan bagian dari kepedulian BRI terhadap masyarakat, terutama di lingkungan sekitar wilayah operasional perusahaan.

Menurut dia, ketersediaan sarana dan prasarana yang memadai menjadi salah satu faktor penting dalam menciptakan proses pembelajaran yang nyaman dan menyenangkan bagi anak-anak.

"Kami berharap melalui bantuan sarana dan prasarana pendidikan ini, KB RA Nur Insani dapat semakin optimal dalam mencetak generasi penerus bangsa yang cerdas, kreatif, dan berakhlak mulia," ujar Octarez.

Ia menegaskan, BRI berupaya menjaga komitmen untuk memberikan kontribusi sosial secara berkelanjutan, termasuk melalui dukungan terhadap sektor pendidikan.

Sementara itu, Kepala Sekolah KB RA Nur Insani, Riza Aulia Agustin, mengapresiasi bantuan yang diberikan BRI BO Surabaya Jemursari. Ia menilai dukungan tersebut membantu sekolah melengkapi fasilitas penunjang pembelajaran bagi anak-anak usia dini.

"Kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada BRI BO Surabaya Jemursari atas kepedulian dan bantuan yang diberikan melalui program TJSL ini. Bantuan ini sangat membantu kami dalam melengkapi fasilitas belajar di sekolah, sehingga anak-anak bisa belajar dengan lebih bersemangat dan nyaman," kata Riza.

Melalui program BRI Peduli, BRI BO Surabaya Jemursari berharap kontribusi di bidang pendidikan dapat memberikan manfaat langsung bagi masyarakat. Dukungan terhadap lembaga pendidikan anak usia dini juga menjadi bagian dari upaya mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia sejak tahap awal pertumbuhan.

BRI berharap sinergi dengan masyarakat di wilayah Surabaya dapat terus terjalin melalui berbagai kegiatan sosial yang memberikan dampak positif dan berkelanjutan.

Melalui sejumlah unit usaha, ia mengembangkan perdagangan HP second, grosir, eceran, serta distribusi perangkat telekomunikasi. Dalam pengelolaannya, ia menempatkan peningkatan keterampilan dan evaluasi kinerja sebagai bagian dari profesionalisme.

Bos Uchild mendorong karyawan mengikuti pelatihan dan workshop profesional. Kesempatan tersebut diharapkan membantu tim meningkatkan kemampuan sesuai kebutuhan perusahaan.

Kesempatan Belajar Harus Diikuti Peningkatan Kinerja
Menurut Achmad Syaifuddin, perusahaan perlu memberikan dukungan kepada karyawan untuk berkembang. Namun, dukungan itu harus diikuti peningkatan kemampuan dan kualitas kerja.

Ia menyampaikan pandangannya secara tegas mengenai evaluasi kinerja.

"Realistis saja, kalau tim sudah kita dukung untuk meningkatkan skill dan kualitas kerja, kita ikuti pelatihan serta workshop profesional, tetapi tetap tidak ada peningkatan, memang itu seharusnya diganti dengan yang baru yang sesuai dengan keahlian seperti di zaman sekarang."

Pernyataan tersebut menggambarkan pendekatan kepemimpinan yang menggabungkan kesempatan belajar dan tanggung jawab profesional.

Perusahaan perlu menyediakan ruang pengembangan. Pada saat yang sama, karyawan perlu menunjukkan perkembangan sesuai tuntutan pekerjaan.

Apresiasi untuk Karyawan
Selain mendorong peningkatan kompetensi, Bos Uchild juga memberikan perhatian terhadap apresiasi kepada karyawan.

Salah satu bentuk perhatian tersebut adalah program umrah bagi karyawan secara bergiliran. Program ini menjadi bentuk penghargaan kepada anggota tim yang turut berkontribusi dalam perjalanan usaha.

Di luar itu, karyawan juga didorong mengikuti pelatihan dan workshop. Dengan demikian, pengembangan kemampuan berjalan beriringan dengan pemberian apresiasi.

Mengembangkan Usaha dan Jaringan Kemitraan
Achmad Syaifuddin mengembangkan lima unit usaha dalam bidang perdagangan HP second dan distribusi perangkat telekomunikasi.

Tiga unit yang dikenal publik adalah Intan Mutiara, Mutiara Flasher, dan Mutiara Store. Dua unit lainnya melayani kebutuhan reseller dan distributor dalam pengambilan barang skala besar.

Mutiara Store menjadi salah satu lini usaha yang melayani jual beli HP second secara grosir maupun eceran di Surabaya.

Bos Uchild juga menjalin hubungan dengan sesama pengusaha. Hal itu terlihat dari dokumentasi kebersamaannya bersama Andrew Susanto dari Pusat Gadai Indonesia (PGI) dan Ko Eka dari Sinar Mutiara Cell.

Kepedulian Sosial di Luar Aktivitas Bisnis
Perhatian Bos Uchild tidak hanya diarahkan pada kegiatan usaha. Ia juga dikenal mengadakan kegiatan santunan bersama anak-anak yatim.

Kegiatan tersebut menjadi bagian dari kepedulian sosial yang dilakukan bersama lingkungan dan timnya.

Melalui pengembangan usaha, pelatihan, apresiasi karyawan, dan kegiatan sosial, Bos Uchild menggambarkan pendekatan bisnis yang turut memperhatikan hubungan antarmanusia.

Perayaan yang berlangsung pada Rabu (11/11/2026) tersebut tidak hanya diisi ibadah syukur. Gereja juga menggelar aksi sosial dengan membagikan bingkisan kepada perwakilan warga RW 09 Banyu Urip Kidul, Surabaya.

Kegiatan ini mengusung tema "Bersyukur, Bertumbuh dan Terus Menjadi Berkat". Melalui tema tersebut, jemaat diajak memperkuat iman sekaligus menghadirkan manfaat bagi lingkungan sekitar.

Perayaan HUT Jadi Momentum Mempererat Hubungan dengan Warga
Ibadah perayaan dipimpin Pdt. Christ Ervin Banizman Zai, S.Si.-Teol. Suasana ibadah berlangsung dalam semangat sukacita dan kebersamaan.

Kehadiran perwakilan warga RW 09 Banyu Urip Kidul turut mewarnai perayaan tersebut. Momen ini menunjukkan pentingnya hubungan harmonis antara gereja dan masyarakat.

Ketua Panitia HUT ke-49, Hasto W.K., menyampaikan bahwa pembagian bingkisan merupakan bentuk kepedulian kepada warga sekitar.

Menurutnya, kegiatan tersebut juga menjadi sarana mempererat persaudaraan. Gereja berharap hubungan baik dengan masyarakat dapat terus terjaga.

Menguatkan Semangat Bersyukur dan Melayani
Tema "Bersyukur, Bertumbuh dan Terus Menjadi Berkat" menjadi pesan utama dalam perayaan tahun ini.

Rasa syukur atas perjalanan pelayanan selama 49 tahun diharapkan mendorong jemaat semakin aktif dalam kehidupan bermasyarakat.

Selain memperkuat kehidupan iman, gereja juga ingin terus menghadirkan kepedulian sosial. Dengan demikian, keberadaan gereja dapat memberikan manfaat bagi lingkungan sekitar.

Melalui perayaan ini, Gedung Gereja Zaitun bersama jemaat GPIB Immanuel Surabaya berharap dapat terus bertumbuh dalam pelayanan.

Semangat kebersamaan dan kepedulian juga diharapkan semakin kuat. Gereja ingin terus menjadi berkat bagi jemaat maupun masyarakat luas.

Dalam kerjasama tersebut pihak RS Mayapada Surabaya dihadiri dr Bona Fernando, M.D., FISQua, Direktur RS Mayapada Surabaya dan Desty Lara, Head of Human Capital Department beserta jajaran manajemen. Sedangkan pihak BRI hadir Branch Manager BO HR Muhammad Satrio Adrianto bersama sejumlah staf.

Branch Manager BRI BO HR Muhammad Satrio Adrianto mengatakan, kerja sama ini menjadi bagian dari strategi BRI untuk memperluas ekosistem layanan perbankan khususnya di bidang kesehatan. 

Melalui sinergi tersebut, BRI BO HR Muhammad Surabaya optimistis hubungan kemitraan dengan RS Mayapada Surabaya dapat berkembang secara berkelanjutan. 
“RS Mayapada merupakan salah satu mitra strategis BRI. 

Kerja sama yang selama ini sudah berjalan baik akan terus kami tingkatkan melalui kolaborasi yang lebih luas dan memberikan manfaat bagi kedua belah pihak,” ujar Satrio, Rabu (11/11).

Dijelaskan, kerja sama dengan RS Mayapada Surabaya memiliki prospek pengembangan yang cukup besar, mengingat kebutuhan layanan kesehatan dan keuangan merupakan bagian penting dalam menunjang kesejahteraan karyawan.

Melalui Kerjasama tersebut, karyawan dan manajemen BRI dapat mengakses layanan kesehatan di RS Mayapada Surabaya dengan dukungan Asuransi BRILife. 

Di sisi lain, karyawan maupun jajaran manajemen RS Mayapada yang memiliki rencana membeli rumah bisa memanfaatkan fasilitas Kredit Pemilikan Rumah (KPR) BRI.

“Kerja sama ini dirancang untuk menciptakan hubungan yang saling menguntungkan. BRI memberikan kemudahan akses pembiayaan dan layanan keuangan, sedangkan RS Mayapada menjadi mitra penyedia layanan kesehatan bagi keluarga besar BRI,” tambah Satrio.

Tak hanya itu, BRI juga menawarkan peluang pengembangan kerja sama dalam layanan perbankan lainnya. Salah satu yang menjadi perhatian adalah fasilitas payroll atau pembayaran gaji karyawan RS Mayapada melalui BRI.

Pihaknya juga berharap dapat memperluas pemanfaatan produk perbankan di lingkungan RS Mayapada, termasuk mengakuisisi nasabah baru, layanan transaksi, hingga fasilitas kredit untuk memenuhi kebutuhan finansial karyawan RS Mayapada.

BRI juga memperkenalkan kemudahan transaksi digital melalui aplikasi BRImo. Aplikasi tersebut memungkinkan nasabah melakukan berbagai aktivitas perbankan secara praktis tanpa harus datang langsung ke kantor cabang.

“Kami berharap ke depan kerja sama ini semakin berkembang. BRI memiliki berbagai layanan digital melalui Super-apps BRImo yang bisa bisa dimanfaatkan untuk berbagai transaki kapan saja dan dimana saja termasuk di rumah sakit seperti RS Mayapada. Hal ini tentu akan semakin memudahkan kebutuhan pasien maupun keluarga pasien,” tutup Satrio.

Dua pria berinisial MVK dan VS, yang disebut berusia sekitar 24 tahun dan merupakan warga Surabaya, diamankan setelah petugas mencurigai gerak-gerik mereka di sisi barat Monumen Bambu Runcing.

Kabid Humas Polda Jatim Kombes Pol Jules Abraham Abast membenarkan pengamanan tersebut. Menurut keterangan kepolisian, petugas menemukan satu botol berisi cairan yang diduga bahan bakar jenis pertamax dan dilengkapi sumbu dari potongan kain.

"Petugas menemukan satu benda yang diduga merupakan bom molotov, berisi cairan yang diduga bahan bakar jenis pertamax dengan sumbu yang diduga berasal dari potongan kain celana salah satu orang yang diamankan," ujar Abast.

Polisi Dalami Dugaan Persiapan Aksi
Berdasarkan pemeriksaan awal kepolisian, kedua pria tersebut diduga telah menyiapkan benda itu sebelum menuju lokasi unjuk rasa.

Keduanya disebut berboncengan menggunakan sepeda motor menuju rumah seorang rekan untuk merakit botol tersebut. Setelah itu, kendaraan ditinggalkan di rumah temannya dan mereka berjalan kaki melalui Jalan Embong Kenongo menuju lokasi aksi.

Petugas kemudian mengamankan keduanya setelah mereka diduga berusaha melarikan diri saat melihat kedatangan polisi.

Abast menyampaikan bahwa berdasarkan keterangan awal, keduanya diduga membawa benda tersebut dengan tujuan memicu kerusuhan di tengah kegiatan penyampaian aspirasi.

"Motif hasil pemeriksaan awal adalah untuk menimbulkan kerusuhan. Namun, penyidik akan terus mendalami kasus ini dan menguji seluruh keterangan dengan alat bukti pendukung guna mengungkap kemungkinan adanya keterlibatan pihak lain," tegasnya.

Hak Demonstrasi Damai Tetap Dihormati
Saat ini, MVK dan VS masih menjalani pemeriksaan intensif di Polrestabes Surabaya. Penyidik masih mendalami keterangan keduanya serta alat bukti untuk memastikan konstruksi peristiwa tersebut.

Polda Jatim menegaskan bahwa pengamanan aksi tidak dimaksudkan untuk membatasi kebebasan masyarakat menyampaikan pendapat secara damai.

Kepolisian menyatakan tetap menghormati hak masyarakat untuk menyampaikan aspirasi. Namun, tindakan yang berpotensi membahayakan keselamatan publik akan ditangani sesuai ketentuan hukum.

"Pada prinsipnya, Polri tetap menghormati hak masyarakat untuk menyampaikan aspirasi secara damai. Namun, setiap potensi tindakan yang dapat membahayakan keselamatan masyarakat tentunya menjadi perhatian dan akan ditangani sesuai ketentuan hukum yang berlaku," pungkas Abast.

Perkembangan penyidikan perkara ini masih perlu ditunggu. Dugaan keterlibatan dan motif kedua pria tersebut harus dibuktikan melalui proses hukum yang berlaku.

Pesan tersebut diangkat JP Apparel Official, brand apparel lokal asal Probolinggo, Jawa Timur, dalam memperingati Hari Pahlawan 10 November 2026.

Melalui slogan “Jadilah Pahlawan di Bidangmu Sendiri”, JP Apparel Official mengajak masyarakat untuk meneruskan nilai perjuangan melalui kegiatan produktif sesuai kemampuan masing-masing.

Kontribusi Bisa Dimulai dari Lingkungan Terdekat
Setiap orang memiliki kesempatan untuk memberikan manfaat bagi lingkungan.

Pelajar dapat menunjukkan kontribusi melalui kesungguhan belajar dan prestasi. Pekerja dapat memberikan pelayanan terbaik melalui tanggung jawab profesional.

Sementara itu, pelaku usaha dapat berkontribusi dengan mengembangkan kreativitas dan kegiatan ekonomi yang produktif.

JP Apparel Official menilai semangat tersebut relevan dengan tantangan generasi masa kini. Perubahan zaman menuntut masyarakat terus belajar, beradaptasi, dan tidak mudah menyerah.

Industri Kreatif Membutuhkan Kerja Keras
Sebagai brand apparel lokal asal Probolinggo, JP Apparel Official mengembangkan produk apparel, termasuk jersey custom.

Industri tersebut melibatkan proses kreatif yang membutuhkan ketekunan, mulai dari pengembangan desain hingga pemasaran produk.

Bagi pelaku industri kreatif, keberanian memulai usaha perlu disertai konsistensi dan kemauan memperbaiki kemampuan.

Nilai kerja keras dan pantang menyerah tersebut sejalan dengan semangat perjuangan yang ingin terus diwariskan kepada generasi muda.

Semangat Pahlawan Harus Terlihat dalam Tindakan
Peringatan Hari Pahlawan menjadi momentum untuk mengingat kembali perjuangan rakyat Indonesia dalam mempertahankan kemerdekaan.

Namun, nilai perjuangan tidak seharusnya berhenti sebagai kenangan sejarah. Persatuan, kepedulian, dan tanggung jawab perlu diwujudkan dalam kehidupan sehari-hari.

JP Apparel Official mengajak masyarakat untuk terus menghasilkan karya yang bermanfaat bagi diri sendiri maupun lingkungan.

Pada 10 November 2026, brand tersebut menyampaikan ucapan Selamat Hari Pahlawan kepada seluruh masyarakat Indonesia.

Pesan yang diusung adalah “Berkarya dengan Semangat, Bergerak untuk Indonesia.”

Tentang JP Apparel Official

JP Apparel Official merupakan brand apparel lokal asal Probolinggo, Jawa Timur, yang berfokus pada pengembangan produk apparel, termasuk jersey custom.

Masyarakat dapat mengenal lebih lanjut brand tersebut melalui Instagram dan TikTok @jpapparelofficial.

Hal tersebut menjadi salah satu pembahasan dalam Pelatihan Pegiat Media Sosial 2026 di Hotel Gunawangsa Merr Surabaya, Senin (9/11/2026).

Dosen media sosial Zarnusi Fustatul mengatakan tantangan kreator saat ini bukan sekadar membuat konten viral. Mereka harus mampu menghasilkan materi yang memiliki nilai dan dampak positif bagi masyarakat.

Menurutnya, algoritma media sosial sering membuat konten sensasional dan kontroversial lebih cepat mendapat perhatian.

Akibatnya, sebagian kreator berpotensi lebih mengutamakan tayangan dan interaksi dibandingkan akurasi serta manfaat informasi.

“Kreativitas dan viralitas harus berjalan beriringan dengan etika serta tanggung jawab,” tegas Zarnusi.

Kreator Perlu Memahami Audiens
Zarnusi menilai pegiat media sosial perlu memahami strategi komunikasi dan karakter audiens. Pengetahuan tentang algoritma dan teknik storytelling juga diperlukan.

Namun, kemampuan tersebut harus disertai disiplin verifikasi. Kreator tidak boleh menggunakan konten untuk membangun opini keliru atau merugikan orang lain.

Pakar media dan komunikasi Dr. Drs. Harlyantara, M.Si., turut mengingatkan pentingnya kemampuan berpikir kritis.

Ia menyoroti informasi tidak benar yang dapat dikemas secara logis hingga dipercaya masyarakat. Karena itu, informasi harus diperiksa sebelum disebarluaskan.

Harlyantara menekankan tiga aspek utama komunikasi digital. Ketiganya meliputi etika, verifikasi, dan kemampuan menyampaikan pesan.

Teknologi Membuka Peluang Produksi Konten
Praktisi konten kreator AI Deni Adi Santoso menjelaskan bahwa kecerdasan buatan dapat membantu produksi konten secara lebih cepat dan efisien.

AI dapat digunakan untuk membuat konsep visual, menyusun narasi, dan mengembangkan desain konten. Salah satu format yang dapat diterapkan adalah carousel Instagram.

Melalui format tersebut, informasi dapat disajikan dalam beberapa slide. Audiens bisa memahami fakta dan kronologi secara bertahap.

Meski demikian, Deni mengingatkan kreator agar memeriksa sumber, data, foto, dan visual. AI juga dapat menghasilkan gambar atau video realistis yang tidak menggambarkan kejadian sebenarnya.

Membangun Ruang Digital yang Produktif
Ketua Pelaksana Bambang Widodo mengatakan kegiatan ini merupakan bentuk kepedulian terhadap perkembangan ekosistem digital.

Media sosial telah menjadi sarana penting untuk menyampaikan informasi, membangun citra, mempromosikan produk, hingga membentuk opini publik.

Pelatihan tersebut digelar Rumah Literasi Digital bekerja sama dengan Jamkrindo dan Hotel Gunawangsa Merr Surabaya.

Penyelenggara berharap kegiatan ini meningkatkan keterampilan peserta sekaligus membangun kesadaran bahwa setiap konten yang dipublikasikan membawa konsekuensi.

Peresmian ini menjadi langkah strategis BRI dalam memperkuat jaringan layanan perbankan sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat dan nasabah di wilayah Surabaya.

Peresmian BRI KCP Grafta Ngagel dihadiri langsung oleh tiga pejabat Regional BRI, yakni Asep Ikhsan Iskandar selaku Regional Business Support Head, Rahadi Kristiyono selaku Regional Micro Banking Head, serta Ery Wicaksono selaku Regional Funding & Retail Transaction Banking Head. Kehadiran jajaran Regional BRI tersebut menegaskan dukungan terhadap penguatan jaringan kerja dan optimalisasi layanan perbankan di wilayah Surabaya.

BRI KCP Grafta Ngagel merupakan kantor dengan cakupan layanan semua segmen yang terbentuk melalui penggabungan empat unit kerja BRI, yaitu BRI KCP Ngagel, BRI Unit Bratang, BRI Unit Krukah, dan BRI Unit Manyar. 

Konsolidasi ini merupakan bagian dari upaya BRI untuk mengoptimalkan jaringan operasional, meningkatkan efektivitas layanan, serta menghadirkan pelayanan perbankan yang lebih terintegrasi bagi seluruh segmen nasabah.

Berlokasi strategis di kawasan Surabaya, BRI KCP Grafta Ngagel diharapkan dapat semakin mendekatkan layanan perbankan kepada masyarakat, pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM), serta nasabah dari berbagai segmen. 

Melalui penguatan jaringan ini, BRI terus berupaya memberikan layanan yang semakin mudah diakses, responsif, dan sesuai dengan kebutuhan masyarakat.

Pemimpin BRI Kantor Cabang Surabaya Kertajaya, Filipus Evan Adinda, menyampaikan bahwa peresmian KCP Grafta Ngagel merupakan wujud komitmen BRI dalam menghadirkan layanan perbankan yang lebih optimal melalui penguatan dan konsolidasi jaringan kerja.

“Peresmian BRI KCP Grafta Ngagel merupakan langkah strategis dalam memperkuat kualitas layanan perbankan di wilayah Surabaya. Melalui penggabungan empat unit kerja menjadi satu kantor dengan cakupan all segmen, kami berharap dapat menghadirkan layanan yang lebih terintegrasi, efektif, dan memberikan nilai tambah bagi nasabah. Kami juga berkomitmen untuk terus memberikan pelayanan terbaik serta mendukung pertumbuhan ekonomi masyarakat di sekitar wilayah operasional,” ujar Filipus Evan Adinda.

Lebih lanjut, BRI Kantor Cabang Surabaya Kertajaya akan terus mendorong optimalisasi layanan melalui penguatan jaringan kerja dan peningkatan kualitas pelayanan kepada nasabah. 

Langkah ini sejalan dengan komitmen BRI untuk senantiasa beradaptasi terhadap kebutuhan masyarakat serta mendukung aktivitas ekonomi dan pengembangan usaha di wilayah Surabaya.

Sikap tersebut disampaikan Ketua Umum Yayasan, Eka Trisni Edyanti, melalui pernyataan resmi atas nama keluarga besar dan jajaran pengurus yayasan.

Dalam pernyataan itu, yayasan menyebut sejumlah video menggunakan foto wajah dan makam A. H. Nasution dengan visualisasi seolah-olah diinjak.

Video tersebut juga memuat narasi yang menyebut A. H. Nasution sebagai “setan” dan Pierre Tendean sebagai “iblis”.

Belum Ada Klarifikasi dari Pihak Terkait
Eka menyampaikan bahwa hingga pernyataan resmi diterbitkan, pihak yayasan belum menerima klarifikasi ataupun permohonan maaf dari pihak yang bersangkutan.

Yayasan juga menyebut hasil penelusuran internal mengarah pada dugaan bahwa pembuat dan pengunggah konten merupakan anak berusia sekitar sembilan tahun.

Meski demikian, informasi mengenai usia dan pihak yang membuat konten tersebut masih perlu dikonfirmasi secara langsung.

Yayasan berharap persoalan ini disikapi dengan itikad baik dan tanggung jawab. Keluarga juga mengingatkan pentingnya peran orang tua dalam memberikan pendidikan budi pekerti, etika, kesopanan, dan pemahaman sejarah.

Tidak Bermaksud Menghakimi Anak
Eka menegaskan bahwa pernyataan tersebut bukan bertujuan menghakimi seorang anak. Yayasan ingin meluruskan pemahaman yang dinilai keliru sekaligus mengingatkan batas tanggung jawab dalam menggunakan media sosial.

Pihak yayasan menyatakan akan melakukan tindakan yang sepatutnya untuk menjaga nama baik A. H. Nasution sebagai pahlawan bangsa.

Yayasan juga mengapresiasi dukungan keluarga, kerabat, pemerhati sejarah, dan masyarakat luas.

Dalam pernyataan itu, keluarga menekankan bahwa penghormatan terhadap sejarah harus diwujudkan melalui sikap yang menjaga nilai perjuangan dan pengorbanan para pendahulu bangsa.